Tallence at techcamp 2023

Hamburg, blauer Himmel, kein Wölkchen über der Stadt. Zahlreiche Techies auf dem Weg zur Reeperbahn. Denn das techcamp ist in Town.

„Tech Talks That Matter“ - ganz ohne lähmendes Werbe-Blabla, dafür mit hervorragenden Beiträgen zu Trends der Branche und einer Menge Learnings für Vortragende und Zuhörende. Über 300 Teilnehmer*innen lauschten in den letzten zwei Tagen den zahlreichen Vorträgen in den fünf Veranstaltungslocations an der Hamburger Reeperbahn. Und die Tallence mittendrin.

Unser Fazit: coole Bühnen, engagierter Veranstalter, tolles Event.

Auch wir als Tallence fokussieren uns in unserem Daily Business auf „Tech That Matters“. Eine Wellenlänge also für die Tallence und das techcamp. Gerade deshalb haben wir uns sehr über die Einladung unserer fünf Speaker*innen gefreut, um in diesem Jahr mit starken Themen und tollen Persönlichkeiten auf den Bühnen vertreten zu sein.

Hamburg, blue sky, not a cloud over the city. Numerous techies on their way to the Reeperbahn. Because the techcamp is in town.

"Tech Talks That Matter" - without any paralysing advertising blah blah, but instead with excellent contributions on trends in the industry and a lot of learning for speakers and listeners alike. Over the last two days, more than 300 participants listened to the numerous talks in the five event locations on Hamburg's Reeperbahn. And Tallence was right in the middle.

Our conclusion: cool stages, committed organisers, great event.

We at Tallence also focus on "Tech That Matters" in our daily business. So Tallence and techcamp are on the same wavelength. That's why we were delighted to be invited to present our five speakers with strong topics and great personalities on the stages this year.

Prominent direkt vorm Networking Abend des ersten Camptages rockte Arne Hollmann die Bühne, seines Zeichens Consultant für Omnichannel Experience & Bullshit-Killing. In seiner einstündigen Session inspirierte er die Zuhörer*innen mit interaktiven und bewusst kontrovers angelegten Diskussionsimpulsen zu einem durch und durch übergeordneten Thema: „Don’t kill the messenger but… zwingt eure UXies, PMs, Kund*innen freundlich in die Realität.“ Und so startete sein Vortrag mit dem Aufruf: „Welcome to the Boden der Tatsachen - wer Code schreibt, sollte auch Spielregeln schreiben“ und wirft im Verlauf einen kritischen Blick auf Grundsätze gelingender oder eben auch nicht gelingender Kommunikation an der Schnittstelle und dem Übergang von Vision zu Realisierung.

Arne sieht in der Anwendung, auch bei der Agilen Methodik, klares Verbesserungspotential, da es einfach immer und fortlaufend auf gute Kommunikation mit dem Ziel des gemeinsamen Verständnis ankommt. Mitdenken und Mitarbeit aller Projektbeteiligten ist dabei ein wichtiges Stichwort. Arne spricht in diesem Zusammenhang auch über die Ohnmacht und Sprachlosigkeit, die im Gespräch entstehen kann, wenn Expert*innen auf Marketer treffen. Denn oft halten Fachleute die Ahnungslosigkeit ihres Gegenübers für zu groß, als dass diese den zu erläuternden Sachverhalt in seiner vermeidlichen Komplexität verstehen könnten. Es geht also um respektvollen Umgang beim gemeinsamen Arbeiten und klare, verständliche Ausdrucksweise. Arne berührt hier ganz bewusst Themen wie Selbstreflexion bezüglich des Einsatzes von Sprache und die darin enthaltene teilweise unsinnig überbordende Verwendung von Buzzwords.

Seine Spielregeln benennt er wie folgt: Macht den Mund auf, aber lasst auch jeden zu Wort kommen. Keiner soll so tun, als würde es ihn oder sie nichts angehen. Akzeptiert die Expertise anderer und respektiert ebenso auch das Vorhandensein von Unkenntnis. Geht transparent damit um, wenn ihr etwas nicht verstanden habt und hinterfragt euch selbst, ob ihr so sprecht und präsentiert, dass auch andere euch verstehen können.

Arnes Anliegen: sprecht miteinander, wert- und sinnstiftend! Eine bessere Einleitung in den anschließenden Get-together der techcamp-Gäste hätte es nicht geben können. Prima Auftakt zum Sprechen, Visionieren und Netzwerken.

Arne Hollmann, consultant for omnichannel experience and bullshit killing, rocked the stage right before the networking evening of the first day of the camp. In his one-hour session, he inspired the audience with interactive and deliberately controversial discussion impulses on a thoroughly overriding topic: "Don't kill the messenger but... force your UXies, PMs, customers into reality in a friendly way." And so his talk started with the call: "Welcome to the ground of facts - whoever writes code should also write rules of the game" and in due course takes a critical look at the principles of successful or unsuccessful communication at the intersection and the transition from vision to realisation.

Arne sees clear potential for improvement, even in the agile methodology, because good communication with the goal of common understanding is always and continuously important. Co-thinking and cooperation of all project participants is an important keyword here. In this context, Arne also talks about the powerlessness and speechlessness that can arise when experts meet marketers. Because experts often consider the cluelessness of their counterparts to be too great for them to be able to understand the facts to be explained in all their apparent complexity. So it's all about respectful interaction when working together and clear, comprehensible expression. Arne deliberately touches on topics such as self-reflection with regard to the use of language and the sometimes senselessly excessive use of buzzwords contained therein.

He names his rules of the game as follows: Open your mouth, but also let everyone have their say. No one should pretend that it is none of their business. Accept the expertise of others and respect the lack of it. Be transparent when you don't understand something and question yourself if you are speaking and presenting in a way that others can understand.

Arne's request: speak to each other in a way that creates value and meaning!

There could not have been a better introduction to the subsequent get-together of the techcamp guests. A great prelude to talking, visioning and networking.

The good flow and exciting exchange continued on the second day of the camp.

Frederike Haupt, Tallence Product Manager and Digital Consultant, already tickles the techcamp participants with the title of her presentation: "Peter, Thomas, Klaus & me. Young women in the software business".

More than justified, she raises questions: Why are women still so underrepresented in the IT industry? What can be done to remedy the situation?

Fredi starts by taking a look at yesteryear. Historically grown and truly persistent, various patriarchal structures still shape us today. Women have always had to fight for their rights. For example, until 1977, women were only allowed to be gainfully employed by law if it was compatible with marital and family duties. Consequently, habitual effects weigh heavily on us, many actions and behaviours were questioned far too little in the past, and we still make ourselves aware of them far too rarely.

As an example, Fredi refers to early childhood education according to role stereotypes, which only recently seems to be gradually disappearing. Gender bias in science and society continue to have an effect, we find ourselves in a world with a gender pay gap and just 13.3% women in IT management positions in the Germany in 2020.

Frederike criticises the fact that the attribute "high achiever" still tends to be attributed to men and the new female colleague is still looked at suspiciously when she confidently and offensively explains her career ambitions. Unconscious gender-related advantages and disadvantages due to biological differences are a given and perhaps not the biggest blocker, but nevertheless contribute to stereotypical expectations and feed prejudices. The fact that measures for more equality are then often ridiculed, at the kitchen table as well as in the Bundestag, leaves one rather speechless. But remaining silent is certainly not the solution.

Frederike also gives her listeners tips:

"Position yourselves," she says, "go to companies where diversity is important. That brings about a change in thinking. And: Network, network, network! Talk about it, especially in IT-related sectors. Be there and be visible, show yourself and your opinion, stand by your performance and set a good example. Look for inspiring people and break out of learned structures. Diversity makes us great, diverse and better overall."

Den guten Flow und spannenden Austausch setzen wir am zweiten Camp-Tag fort. Frederike Haupt, Tallence Product Managerin und Digital Consultant, kitzelt die techcamp-Teilnehmenden bereits mit dem Titel ihres Beitrags: „Peter, Thomas, Klaus & ich. Junge Frauen im Software Business“

Mehr als berechtigt wirft sie Fragen auf: Warum sind Frauen nach wie vor so unterrepräsentiert in der IT-Branche? Was kann Abhilfe schaffen?

Fredi spannt den Bogen beginnend mit einem Blick ins Gestern. Historisch gewachsen und sich wahrlich hartnäckig haltend, prägen uns verschiedene patriarchale Strukturen bis heute. Frauen mussten sich ihre immer Rechte erkämpfen, so durften noch bis 1977 Frauen per Gesetz nur dann erwerbstätig sein, wenn es mit den ehelichen und familiären Pflichten vereinbar war. Folglich lasten Gewohnheitseffekte stark auf uns, viele Handlungen und Verhaltensweisen wurden in der Vergangenheit viel zu wenig hinterfragt, und nach wie vor machen wir sie uns viel zu selten bewusst.

Als Beispiel zieht Fredi hier unter anderem frühkindliche Erziehung nach Rollenklischees heran, die sich erst sukzessive zu verflüchtigen scheint. Gender Bias in Wissenschaft und Gesellschaft wirken fort, wir finden uns wieder in einer Welt mit Gender-Pay-Gap und gerade mal 13,3% Frauen in IT-Führungspositionen in der Bunderepublik im Jahr 2020.

Frederike bemängelt, dass das Attribut „Leistungsträger“ nach wie vor eher Männern zugeschrieben und die neue Kollegin immer noch argwöhnisch angeschaut wird, wenn sie ihre Karriereambitionen selbstbewusst und offensiv erklärt. Unbewusste geschlechtsbezogene Vor- und Nachteile aufgrund biologischer Unterschiede sind gegeben und vielleicht nicht der größte Blocker, tragen aber dennoch zu stereotypen Erwartungen bei und nähren Vorurteile. Dass dann Maßnahmen zu mehr Gleichberechtigung oft ins Lächerliche gezogen werden, am Küchentisch ebenso wie im Bundestag, lässt einen eher sprachlos zurück. Aber: Im Schweigen zu verharren ist hier ganz sicher nicht die Lösung.

Auch Frederike gibt ihren Zuhörer*innen Tipps an die Hand:
„Positioniert euch“, sagt sie, „geht in Unternehmen, denen Diversität wichtig ist. Das bewirkt Umdenken. Und: Network, Network, Network! Sprecht drüber, gerade in IT-nahen Branchen. Seid da und seid sichtbar, zeigt euch und eure Meinung, steht zu eurer Leistung und geht mit gutem Beispiel voran. Sucht euch inspirierende Leute und brecht aus gelernten Strukturen aus. Diversität macht uns groß, vielfältig und in Summe besser.“

Zur gleichen Zeit auf einer anderen Bühne.
„Intuitive Interactive Workshop Design“ – der Name war Programm im Vortrag von Caroline Starnitzky, Digital Transformation Consultant und Alexander Clausius, Lead “Digital Products”. Mit 5+1 Tipps, wie aus einem schlechten Meeting ein richtig guter Workshop wird, begeistern die beiden eine volle Location und können auch über die Redezeit hinaus kaum aufhören, sich mit den Zuhörer*innen auszutauschen. Die Tipps decken ein gut durchgeplantes Meeting voll ab: Von der Wichtigkeit, schon ganz zu Anfang eine gemeinsame Gesprächsgrundlage zu schaffen, damit auch alle Anwesenden tatsächlich über das gleiche Reden. Über die Tatsache, dass das menschliche Hirn visuelle Stützen wie Bilder viel besser behalten und verarbeiten kann als Texte. Bis hin zu dem Leitsatz „Start Strong, End Stronger“, der daran erinnert, dass die Methode von vorne bis hinten durchdacht sein sollte, ehe am Ende eines langen Workshops doch die Langeweile einschwappt. Ihre eigenen Tipps befolgend, haben die beiden in ihrem Workshop das Energielevel nicht schleifen lassen und zum Schluss allen Teilnehmenden noch eine Postkarte mit den wichtigsten Tipps visualisiert in die Hand gedrückt. Haben wir ja gelernt: so bleibt das Gehörte besser im Kopf.

Auf den spannenden Vortrag „BÄM! A.I.! - Chancen, Potenziale, Herausforderungen mit A.I.“ unseres Kollegen Mattias Haase, SEO Consultant bei der Tallence, mussten die techcamp-Gäste am Ende leider krankheitsbedingt verzichten – aber aufgeschoben ist nicht aufgehoben. Wir sind schon ganz gespannt, wann wir Matthias wieder auf einer Bühne sehen! Bis dahin erstmal gute Besserung!

So unterschiedlich die Themen, so vielseitig die Speaker*innen - der Applaus des Auditoriums, die interessierten Fragen und engagierten Gespräche im Nachgang waren Indiz dafür, dass die Tallence Expert*innen mit der Themenauswahl ihrer Vorträge genau richtig lagen.

Wir freuen uns über den starken Austausch, die vielen spannenden Begegnungen und vor allem jetzt schon auf das Wiedersehen beim techcamp 2024!

At the same time on another stage.
"Intuitive Interactive Workshop Design" - the name said it all in the presentation by Caroline Starnitzky, Digital Transformation Consultant and Alexander Clausius, Lead "Digital Products". With 5+1 tips on how to turn a bad meeting into a really good workshop, the two inspired a full venue and could hardly stop exchanging ideas with the audience even beyond the speaking time. The tips fully cover a well-planned meeting: from the importance of creating a common basis for discussion right at the beginning so that everyone present is actually talking about the same thing. From the fact that the human brain can retain and process visual supports such as pictures much better than texts. To the guiding principle "Start Strong, End Stronger", which reminds us that the method should be thought through from start to finish before boredom sets in at the end of a long workshop. Following their own tips, the two did not let the energy level slip in their workshop and, at the end, gave all participants a postcard with the most important tips visualised on it. After all, we have learned that this is the best way to remember what we have heard.

The exciting lecture "BÄM! A.I.! - Opportunities, potentials, challenges with A.I." by our colleague Mattias Haase, SEO Consultant at Tallence, the techcamp guests unfortunately had to do without at the end due to illness - but postponed is not abandoned. We are looking forward to seeing Matthias on stage again! Until then, get well soon!

As varied as the topics were, as diverse as the speakers - the applause of the audience, the interested questions and engaged conversations afterwards were an indication that the Tallence experts were exactly right with the choice of topics for their presentations.

We are looking forward to the strong exchange, the many exciting encounters and, above all, to seeing you again at techcamp 2024!